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4 अगस्त, काठमांडू। सीपीएन माओवादी सेंटर के अध्यक्ष पुष्प कमल दहल प्रचंड ने तीसरे चरण में केंद्रीय अधिकारियों को पूरा कर लिया है। करीब आठ महीने पहले 19 दिसंबर को हुए आठवें राष्ट्रीय अधिवेशन से आखिरी बार अध्यक्ष पद पर बने रहने वाले प्रचंड ने 23 जून को नारायणकाजी श्रेष्ठ को वरिष्ठ उपाध्यक्ष चुना।
लेकिन आकांक्षी नेताओं की व्यवस्था न होने के कारण अधिवेशन द्वारा प्रस्तावित शेष पदाधिकारियों को अंतिम रूप नहीं दिया जा सका। प्रचंड ने बुधवार से लगातार हो रही स्थायी समिति की बैठक से 21 सदस्यीय पदाधिकारियों को अंतिम रूप दिया। इसके लिए अधिकारियों की संख्या 15 से बढ़ाकर 21 कर दी गई है।
इस आरोप का खंडन किया गया है कि माओवादी केंद्र में कोई निर्णय नहीं लिया जा सकता है। कम से कम हमारे कार्यकर्ता तो अब चैन की नींद सो सकेंगे,’ नेता हरिबोल गजुरेल कहते हैं।
शनिवार की बैठक से उप महासचिव बने गजुरेल का कहना है कि पार्टी पदाधिकारियों को पूर्णता दिए जाने के बाद नेताओं का उत्पीड़न समाप्त हो गया है. वे कहते हैं, ”हमें आश्चर्य हुआ कि आपका नेता अपना घर नहीं संभाल सकता.”
एक अन्य नेता राम कार्की, जो गजरेल के समान तर्क देते हैं, कहते हैं कि चुनाव के दौरान पदाधिकारियों को समाप्त करने से एक अच्छा संदेश गया है। ‘कौन कहां गिरता है यह अलग बात है। अधिकारी समाप्त हो गए हैं!’, कार्की कहते हैं। उनका कहना है कि यह फैसला इस संदेह को भी खारिज करता है कि माओवादी केंद्र भंग होने की राह पर है. सचिव बने कार्की कहते हैं, ‘माओवादी केंद्र कुछ नहीं कर सका, उन्होंने कहा कि यह विघटन में था, जिससे एक अच्छा संदेश गया।’
नेताओं का कहना है कि अधिवेशन के बाद से अकेले अधिकारी के तौर पर प्रचंड से चल रहे माओवादी केंद्र में संक्रमण भी टूट गया है. ‘पार्टी के पास एक अधिकारी है, अब श्रम का ठोस विभाजन होगा। उप महासचिव गजुरेल कहते हैं, यह संगठन को गतिशील बनाने का सामूहिक निर्णय है।
पुराना अंदाज, जाना पहचाना चेहरा
लंबे समय के बाद भी अधिकारियों को बर्खास्त कर दिया गया, लेकिन माओवादी केंद्र में उत्साह नहीं दिखा। नेताओं का कहना है कि पदाधिकारियों के चयन में लगने वाला समय, अपनाई गई प्रक्रिया और केवल पुराने नेताओं को ही मौका दिए जाने से उत्साह नहीं आया। पिछले दिसंबर में आयोजित माओवादी केंद्र की कांग्रेस ने अन्य दलों की तुलना में अधिक समावेशी होने के लिए 35 प्रतिशत महिलाओं, 20 प्रतिशत युवाओं और 15 प्रतिशत दलित भागीदारी को सुनिश्चित करने की नीति अपनाई।

लेकिन देव गुरुंग को महासचिव के रूप में चुनकर, अन्य अधिकारी समावेशी नहीं बन सके, सिवाय जनजातीय भागीदारी को कार्यकारी स्थिति में रखने के। 40 वर्ष से कम आयु के माओवादी केंद्र द्वारा परिभाषित युवा मानक का कोई भी नेता पदाधिकारी नहीं बना। पम्फा भुसाल के उप महासचिव बनने के अलावा किसी अन्य महिला को कार्यालय में नियुक्त नहीं किया गया था। 21 सदस्यों में एक व्यक्ति 4.76 प्रतिशत है।
केवल दो मधेशी (उप महासचिव मातृका यादव और सचिव गणेश साह) हैं, जबकि केवल चार आदिवासी (वरिष्ठ उपाध्यक्ष नारायणकाजी श्रेष्ठ, महासचिव गुरुंग, उप महासचिव वार्शमान पुन और सचिव हितमन शाक्य) हैं।
बाकी सभी एक ही जाति/लिंग समूह के थे। कृष्ण बहादुर महारा उपाध्यक्ष थे, गिरिराजमणि पोखरेल, जनार्दन शर्मा, हरिबोल गजुरेल और शक्ति बसनेत उप महासचिव थे, दीनानाथ शर्मा, चक्रपाणि खनाल, देवेंद्र पौडेल, लीलामणि पोखरेल, हितराज पांडे, दिलाराम आचार्य, राम कार्की और श्रीराम ढकाल खसरिया थे। सचिवों। दलितों और मुसलमानों जैसे बड़े समूहों को अधिकारियों में शामिल नहीं किया गया था।
निर्वाचित अधिकारी भी संतुष्ट नहीं थे। क्योंकि उनमें से अधिकांश को वह पद नहीं मिला जिसके वे इच्छुक थे। वार्शमान और जनार्दन, जिन्होंने मुख्य रूप से पार्टी लाइन पर एक मजबूत पकड़ बनाई और महासचिव के पद का दावा किया, 5 अन्य नेताओं के साथ उप महासचिव बने। शनिवार को चुने गए अधिकारियों में से एक का कहना है, “सम्मेलन के लिए अपनाई गई प्रक्रिया के कारण, जब पदाधिकारियों का फैसला किया गया तो कोई उत्साह नहीं था। अगर हॉल को ही जिम्मेदारी दी जाती तो यह अलग हो सकता था।”
हालांकि, माओवादी केंद्र, जिसने 11 दिसंबर 2078 को नेशनल कांफ्रेंस बुलाई, ने रातों-रात कांग्रेस का नाम दिया। उसके कारण, सदस्यों के पास प्रतिनिधि चयन के बारे में सोचने का समय नहीं था और नेताओं के पास नेतृत्व चयन के बारे में सोचने का समय नहीं था।
उस तरह से आयोजित अधिवेशन में प्रचंड ने सभा के प्रतिनिधियों और चुनाव समिति, जिसे हॉल द्वारा पारित किया गया था, के बजाय 236 नेताओं के नाम प्रस्तावित किए, जिनमें स्वयं भी शामिल थे।
अधिवेशन में प्रस्तावित संविधान में यह व्यवस्था की गई थी कि एक 299 सदस्यीय केंद्रीय समिति होगी। इसके बाद अधूरी केंद्रीय समिति की बैठक से प्रचंड को अध्यक्ष चुना गया जिसकी घोषणा उन्होंने खुद की थी। प्रचंड को नारायणकाजी श्रेष्ठ के प्रस्ताव और कृष्ण बहादुर महारा के समर्थन से अध्यक्ष के रूप में अनुमोदित किया गया था। प्रचंड ने शेष अधिकारियों, स्थायी समिति और केंद्रीय सदस्यों को नियुक्त करने का अधिकार स्वयं बरकरार रखा।
लेकिन आकांक्षी नेताओं की संख्या में वृद्धि हुई क्योंकि अधिकारियों को तुरंत समाप्त नहीं किया गया था। विशेष रूप से महासचिव, बर्शमान के पद पर जबरदस्त आकर्षण था और जनार्दन ने जोरदार दावा किया। लेकिन चूंकि वह भविष्य के नेतृत्व के रूप में देखे जाने वाले दो में से एक को नहीं चुन सके, इसलिए उन्होंने देव गुरुंग को तीसरे विकल्प के रूप में चुना। एक नेता कहते हैं, ”यह कोई बड़ा मुद्दा नहीं है कि व्यक्ति कहां गिरता है, लेकिन क्या चुनी गई टीम पार्टी को गतिशील बना सकती है और उसमें ऊर्जा भर सकती है या नहीं.”
प्रचंड की पुरानी शैली है कि वह अपने पसंद के नेताओं को अवसर देकर बिना पसंद का नेता बन जाता है। प्रचंड 34 साल से इसी अंदाज में माओवादियों के नेतृत्व में हैं। विशेष रूप से शांति प्रक्रिया के बाद, माओवादी एकता और विभाजन की एक श्रृंखला से गुज़रे। इससे प्रचंड को अपने अनुकूल नेता चुनने का अवसर मिला।
बंटवारे के कारण जब बड़े और बड़े नेता अलग हो गए तो माओवादियों में फिर से एक होने और अपने पसंदीदा व्यक्ति को महत्वपूर्ण जिम्मेदारी देने से एकल अध्यक्ष बनने की मंशा बार-बार आती रही।
लेकिन अधिवेशन या सम्मेलन के दौरान कार्यकर्ताओं में से चुने गए प्रतिनिधियों को नेतृत्व चुनने का अवसर नहीं मिला। 20 साल बाद, 2069 में हेटौंडा में आयोजित 7वीं कांग्रेस, 2071 में विराटनगर सम्मेलन और पिछले साल अगस्त में हुई 8वीं कांग्रेस, माओवादियों ने जिस लोकतांत्रिक प्रथा का आह्वान किया था, वह नहीं हुई।
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